Tips frpn coachen

Jag vet inte om det beror på min bristande förmåga att förmedla rätt känsla till mina medmänniskor eller om det är för att jag är ett hopplöst fall.

Grejen är den att när jag berättar om ett samtal jag haft med en 'viktig' person typ chefen eller kontaktpersonen på uppdraget, så bryr sig min åhörare mindre om vad som faktiskt hände än om att ta redogöra för undertecknad vad som borde hänt och sagts.

Vad är grejen med det?

Published with Blogger-droid v1.6.8